Autor(es) Francis Lefebvre , ISBN:9788410431201.
Editorial Francis Lefebvre Colección Mementos,

2200 páginas, Edición anual,
PRODUCTO EN PREPUBLICACION: Publicación prevista 5 de marzo , Incluye suscripción INDICE

Más sobre Especial Prontuarios   Reforma laboral 2012  Dº Laboral  Dº de Riesgos Laborales  Dº Seguridad Social  Recursos Humanos

El Memento Social 2025 te ofrece el análisis más práctico y riguroso de todas las cuestiones relativas al ámbito laboral y de la Seguridad Social en un solo volumen. Incluye el estudio de todas las abundantes novedades y reformas legislativas del último año, así como la más reciente y relevante jurisprudencia, tanto nacional como europea. Una obra imprescindible para afrontar la nueva realidad con las cuestiones que más interesan:
 
Incluye más de 37.500 citas a legislación, jurisprudencia y doctrina administrativa más reciente y relevante. Todas ellas laboriosamente escogidas.
 
El Memento Social es uno de los manuales más vendidos del ámbito jurídico –empresarial. Miles de abogados, asesores y empresarios utilizan el Memento a diario, para estar mejor preparados, para tomar decisiones de forma ágil y eficaz.
 
Una obra vital para conocer rápidamente las reformas aprobadas, qué materias concretas se han visto afectadas y para dominar las consecuencias prácticas de cada reforma.
 
La obra permite prever posibles modificaciones en la normativa. Facilita el acceso al análisis del contenido de las normas actualmente en tramitación, que orientarán al empresario en su estrategia empresarial, y ayudarán al asesor a definir su posición jurídica.
 
Vas a estar siempre al día. La suscripción al Memento Social 2025 incluye:
 
1.       El servicio “Extras Mementos” en nuestra Web www.efl.es con el que puedes consultar en cualquier momento si un número marginal de los Mementos ha sido modificado.
2.       Un servicio de alerta vía e-mail con las novedades que se vayan produciendo cada semana.
 

 PRINCIPALES NOVEDADES.
 
Generales 
·         Nuevo SMI en 2025.
·         Revalorización de pensiones para 2025.
·         Normas de cotización para 2025. 
·         Medidas laborales y de Seguridad Social para paliar los daños ocasionados como consecuencia de la          DANA
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: 
·         Valoración de los elementos de un accidente in itinere
·         Contingencia del fallecimiento por infarto en los vestuarios antes de fichar
·         Requisitos de la responsabilidad civil empresarial en accidente de trabajo
 Autónomos
·         Modificaciones en el procedimiento de regularización anual de la cotización en el RETA
 
Cambio de empresario
·         Equiparación de la responsabilidad de las contratas que ceden trabajadores a la de las ETT
 
Contrato de trabajo
·         Reforma del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos
·         Directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas
·         Periodo de prueba según convenio
·         Primera legislación de la UE para combatir la violencia de género
 
Cooperativas de Trabajo Asociado y Sociedades Laborales y participadas
·         Relación de un trabajador autónomo con una cooperativa
·         Relación entre socios cooperativistas y la empresa principal en industria cárnica
 
Desempleo
·         Ampliación del derecho y acceso al subsidio de desempleo 
·         Cuantía, duración y mantenimiento del subsidio por desempleo
·         Acreditación de responsabilidades familiares y duración del subsidio por desempleo
·         Prestación contributiva de desempleo: novedades en materia de compatibilidad, suspensión, extinción y nuevas obligaciones
·         Fraccionamiento y compensación del reintegro de pagos indebidos
 
 
Despido y sanciones disciplinarias
·         Audiencia previa al trabajador en despidos disciplinarios
·         Decisión del CEDS sobre la indemnización por despido improcedente
 
Empleados de hogar
·         Derecho a la protección de riesgos laborales en el servicio del hogar
Empleados públicos
·         Rechazo a la declaración de fijeza de los indefinidos no fijos
 
Empresas de trabajo temporal
·         Derecho del trabajador cedido a la indemnización incluida en el convenio colectivo de la empresa usuaria.
Empresas en dificultades
·         DANA: ERTE por fuerza mayor
·         Fuerza mayor por restricciones de movilidad y riesgo climático
·         Asistencia jurídica gratuita en el procedimiento especial de microempresas
Extinción del contrato de trabajo
·         Extinción automática del contrato de trabajo por el reconocimiento de IPT
·         Modificación de las causas objetivas de nulidad del despido
 
Extranjeros:
·         Nuevo Reglamento de Extranjería
 
Fomento de empleo:
Formación profesional para el empleo
·         Convenio especial con la Seguridad Social por los períodos de prácticas formativas y prácticas académicas externas anteriores al 1-1-2024
Huelga y cierre patronal
·         Sustitución de los trabajadores pertenecientes a la contrata
Incapacidad permanente
·         Cambio de doctrina sobre la compatibilidad de la IPA y la gran invalidez con el trabajo
Incapacidad temporal
·         Procedimiento para la impugnación judicial de Resolución del INSS de alta médica
·         Citación a través de SMS a reconocimiento médico de control de IT
·         Base reguladora de la prestación de IT en caso de recaída
 
Ingreso mínimo vital
·         Modificaciones en los requisitos del Ingreso mínimo vital 
·         Acceso a la prestación de Ingreso mínimo vital desde el subsidio por desempleo
Jubilación
·         Anticipación de la edad de jubilación de bomberos forestales y agentes forestales y medioambientales
·         Desistimiento de la solicitud de pensión de jubilación anticipada
·         Determinación de la fecha del hecho causante de la pensión de jubilación
·         Acceso a la jubilación parcial anticipada de los trabajadores fijos discontinuos
 
Licencias y permisos
·         Nuevo permiso retribuido por restricciones de movilidad y riesgo climático
Maternidad/paternidad
·         Ampliación del permiso por nacimiento y cuidado en las familias monoparentales
Modificación de condiciones de trabajo:
·         Afectación a la dignidad de un acuerdo de MSCT como causa de rescisión del contrato
·         Modificación del sistema de remuneración y la estructura salarial
 
Negociación colectiva
·         Prioridad aplicativa de los acuerdos o convenios colectivos autonómicos y provinciales
·         Obligación de negociar un protocolo de actuación frente a catástrofes
·         Posibilidad de elegir el convenio colectivo aplicable a la relación laboral.
·         Posibilidad de impugnación de convenio colectivo alegando vulneración de doctrina jurisprudencial.
Personas con discapacidad
·         Medidas de protección para personas que padecen ELA o enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible (Ley ELA)
Planes de igualdad
·         Pronunciamientos del Supremo sobre inscripción y falta de respuesta de los sindicatos en los planes de igualdad
 
Prevención de riesgos laborales:
·         Modificación de la normativa sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición de agentes reprotóxicos
·         Criterios para la elección del comité de seguridad y salud laboral.
Previsión social complementaria:
·         Modificación del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones
 
 
Procedimiento administrativo sancionador:
·         Plazo de prescripción de la sanción administrativa impuesta conforme a la LISOS
·         Inscripción del plan de igualdad y prohibición de contratar con la Administración
 
Procedimiento laboral 
·         Modificaciones en el procedimiento ante el TJUE
·         Regulación del derecho constitucional de defensa
Representación de los trabajadores
·         Derecho de los representantes de los trabajadores a recibir información de las medidas de actuación previstas con motivo de la activación de alertas por cambio climático
Responsabilidad penal del empresario y de los trabajadores
·         Estatuto de la Autoridad Independiente de Protección del Informante
·         Naturaleza penal del contrato de trabajo que simula una relación laboral para obtener prestaciones de Seguridad Social
Salario: 
·         Posibilidad de repercutir al trabajador las retenciones no practicadas en su momento
·         Derecho al bonus en caso de adscripción voluntaria a un despido colectivo
Seguridad Social
·         Modificaciones en la formalización del convenio especial
Sindicatos
·         Prevalencia del derecho a la libertad sindical sobre el derecho al honor de la empresa
Suspensión del contrato de trabajo     
·         Excedencia voluntaria y solicitud de reingreso sin respetar el plazo de preaviso convencional
Tiempo de trabajo 
·         Fiestas laborales para 2025
·         Cesión de datos del trabajador en el registro de jornada a la representación legal de los trabajadores
·         Carga de la prueba en la reclamación de horas extraordinarias
Trabajo a distancia
·         Extinción indemnizada del contrato de trabajo por impago de los gastos de teletrabajo
·         Competencia territorial en caso de teletrabajo híbrido
Trabajo a tiempo parcial
·         Novedades en la regulación del desempleo de los trabajadores fijos-discontinuos
 
Trabajo en el campo
·         Protección por desempleo de los trabajadores incluidos en el sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios
Trabajo en el extranjero
·         Nuevo Estatuto de las personas cooperantes
 
Trabajo en la mar
·         Nueva reglamentación de los reconocimientos médicos de aptitud y la protección de la salud de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero embarcadas
·         Reforma de la regulación sobre el procedimiento de acceso y el régimen de prestación de la formación profesional marítima y sanitaria del ISM
Víctimas de violencia de género y sexual
·         Modificación en la acreditación de la situación de violencia sexual
·         Mejora de la protección de las víctimas de violencia sexual
·         Requisitos para acceder al subsidio por desempleo por las víctimas de violencia de género o sexual