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TODO RENTA 2021 | MEMENTO IRPF 2021 Descuento y entrega en mano 24 h. gratis |
Autor(es) Adrián Todolí Signes
, ISBN:9788491193685.
Editorial Tirant lo Blanch
461 páginas, 1ª edición,
En distribución desde febrero 2016,
INDICE
Precio:
39,00€ (iva incluido)
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Más sobre Dº Laboral Recursos Humanos
Un análisis jurídico-económico de los complementos salariales variables vinculados a la productividad y a los resultados de la empresa. La vinculación del salario con la productividad y con los resultados empresariales se defiende como una de las mejores formas de incrementar los resultados de las empresas. En este trabajo se analizan los diferentes sistemas salariales que pueden ser utilizados para dicho objetivo: primas de productividad, participación en beneficios, retribución en acciones y las opciones sobre acciones. Sin embargo, el desconocimiento y la falta de costumbre en el uso de estos sistemas provocan que muchas cuestiones sigan indeterminadas. El actual trabajo pretende otorgar al lector una visión completa de los sistemas salariales descritos, con el propósito de dotar al operador de un conocimiento completo sobre ellos, imprescindible para su diseño y confección en el ámbito colectivo e individual de forma optimizada. A su vez, se aportan fórmulas, que de ser utilizadas, permitirán reducir la conflictividad jurídica que estos sistemas salariales típicamente provocan. Además, con su lectura se adquirirán todos los elementos necesarios para la argumentación jurídica en caso de que un conflicto provocado por este tipo de salario variable llegue a los Tribunales.
1325 páginas, edición anual,
junio 2024, autor(es): Francis Lefebvre
Precio:
137,28€ Oferta:
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544 páginas, 30ª edición,
junio 2022, autor(es): Isabel López y López
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42,50€ Oferta:
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