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Autor(es) Francis Lefebvre
Editorial Francis Lefebvre
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Más sobre Dº Laboral
El Grupo Lefebvre-El Derecho ha tenido y tiene por vocación el servicio a los
operadores jurídicos a través de una variedad de publicaciones, herramientas y
productos que han tratado de facilitar el conocimiento y la práctica del Derecho
dentro y fuera de los tribunales. Dentro de los diversos sectores del
ordenamiento, ha dedicado y dedica especial atención al ámbito del Derecho del
Trabajo, y de la Seguridad Social, materias centrales para la vida de la mayoría
de las personas, pero también fundamentales en el funcionamiento del sistema
económico y de los mercados.
Una característica de este sector del ordenamiento es su permanente revisión y
adaptación a los cambios y circunstancias económicas, sociales y políticas, lo
que lleva al estudioso y al práctico a una necesidad de continua puesta al día,
de revisión de normas, de seguimiento de cambios jurisprudenciales y de los
comentarios y desarrollos doctrinales. Si la profesión de jurista requiere una
exigencia de estudio y reflexión, no bastando la práctica y la casuística para
estar al nivel que requiere la profesión, en el caso del Derecho del Trabajo esa
necesidad de seguimiento de los cambios normativos y jurisprudenciales y de las
reflexiones de los estudiosos es mucho más aguda. Esta agudeza se ha acentuado
en los últimos tiempos, dados los procesos sucesivos de reformas intensas en el
área laboral y de Seguridad Social, que se continúan y solapan en un proceso
nunca acabado de reformas legales, de evolución jurisprudencial y de dialéctica
doctrinal.
Lefebvre-El Derecho, partiendo de su experiencia dilatada en la información
sobre estas materias, pretende contribuir en esta fase delicada del Derecho del
Trabajo a su necesaria construcción, en la revisión de los principios y reglas,
condicionados en todo caso al marco constitucional, y a las exigencias, a veces
contradictorias de la pertenencia a la Unión Europea. A tal fin, ha decidido la
edición de una revista mensual, con la denominación “Derecho de las Relaciones
Laborales” que tome como modelo de referencia otras publicaciones prestigiosas
del Grupo europeo en el que se integra (Editions Lefebvre Sarrut), como Droit
Social y la Revue du Droit du Travail. Para ello, ha ofrecido su dirección a
tres personalidades con una dilatada experiencia en este tipo de tareas, que han
sabido dar calidad y prestigio nacional e internacional a las publicaciones que
han dirigido.
Los profesores Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, Fernando Valdés Dal-Re y
María Emilia Casas Baamonde han aceptado el ofrecimiento que la editorial les ha
hecho para dirigir la nueva publicación y, en función de ello, se ha diseñado el
equipo de colaboradores y el consejo científico de la misma. El propósito es
crear una revista de nueva planta, siguiendo la pauta de publicaciones
extranjeras, en las que se busque un equilibrio adecuado entre la teoría y la
práctica, la información y la reflexión, creando canales abiertos para una
comunicación con los lectores, cuyos consejos e inquietudes servirán para
mejorar y perfeccionar su contenido. Sin perder el rigor académico, la revista
pretende servir a muy diversos destinatarios y ser de utilidad para todos los
operadores jurídicos, y también, si fuera posible, a los responsables de las
políticas y nuevas reformas laborales.
Lefebvre-El Derecho tiene la satisfacción de anunciar el nacimiento de esta
nueva publicación, que llevará el título de “Derecho de las Relaciones
Laborales”, con el propósito de que sea una revista de relevancia nacional e
internacional como punto de encuentro de estudiosos y prácticos de diversas
tendencias, origen y procedencia, tratando de asegurar en todo caso la calidad
de las aportaciones y la exactitud de las informaciones.
Incluye suscripción autor(es): Alfredo Montoya Melgar (dir.)
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Publicación prevista para 6 de marzo , Incluye suscripción autor(es): Lefebvre
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