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TODO RENTA 2021 | MEMENTO IRPF 2021 Descuento y entrega en mano 24 h. gratis |
Autor(es) Francis Lefebvre
, ISBN:9788419896452.
Editorial Francis Lefebvre
Colección Mementos,
Oferta : Regalo Memento Express Novedades Sociales hasta el 31 de mayo
2200 páginas, Edición anual,
En distribución desde marzo 2024, Incluye suscripción
INDICE
Precio:
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Más sobre Especial Prontuarios Reforma laboral 2012 Dº Laboral Dº de Riesgos Laborales Dº Seguridad Social Recursos Humanos
El Memento Social 2024 te ofrece el análisis más práctico y riguroso de todas
las cuestiones relativas al ámbito laboral y de la Seguridad Social en un solo
volumen. Incluye el estudio de todas las abundantes novedades y reformas
legislativas del último año, así como la más reciente y relevante
jurisprudencia, tanto nacional como europea. Una obra imprescindible para
afrontar la nueva realidad con las cuestiones que más interesan:
- Novedades normativas
introducidas a raíz de la Covid-19
- Ingreso mínimo vital
- Cese de actividad
- Ertes
- Despidos
- Desempleo e incentivos
- Teletrabajo
- Etc.
Incluye más de 32.000 citas a legislación, jurisprudencia y doctrina
administrativa más reciente y relevante. Todas ellas laboriosamente escogidas.
El Memento Social es uno de los manuales más vendidos del ámbito jurídico
–empresarial. Miles de abogados, asesores y empresarios utilizan el Memento a
diario, para estar mejor preparados, para tomar decisiones de forma ágil y
eficaz.
Una obra vital para conocer rápidamente las reformas aprobadas, qué materias
concretas se han visto afectadas y para dominar las consecuencias prácticas de
cada reforma.
La obra permite prever posibles modificaciones en la normativa. Facilita el
acceso al análisis del contenido de las normas actualmente en tramitación, que
orientarán al empresario en su estrategia empresarial, y ayudarán al asesor a
definir su posición jurídica.
Vas a estar siempre al día. La suscripción al Memento Social 2024 incluye:
1. El servicio “Extras Mementos” en nuestra Web
www.efl.es con el que puedes consultar en
cualquier momento si un número marginal de los Mementos ha sido modificado.
2. Un servicio de alerta vía e-mail con las
novedades que se vayan produciendo cada semana.
PRINCIPALES NOVEDADES.
Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas
urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen
local y mecenazgo. Incorpora importantes novedades en materia de procedimiento
laboral
Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas
urgentes, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la
conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los
cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo, y para
la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo.
Reforma los subsidios por desempleo
Generales
- Nuevo SMI en 2024.
- Revalorización de
pensiones para 2024.
- Normas de cotización
para 2024.
Abogados
- Declarada laboral común
la relación de un abogado, falso autónomo, con un sindicato
Alta dirección:
- Sujeción a IRPF de la
indemnización por extinción de un contrato de alta dirección por MSCT
Aproximación a la legislación social
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales:
- Cuantías del baremo de
accidentes de circulación
- Contingencia de un
accidente de tráfico ocurrido en festivo
- Accidente durante la
pausa del bocadillo
- Duración de los periodos
de observación de la enfermedad profesional
- Indemnización por daños
y perjuicios derivados de accidente de trabajo
- Calificación de
accidente por caída en la ducha del hotel durante un seminario
- Actualización de las
indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes causadas por AT y EP
- Fallecimiento de
teletrabajador antes de fichar
- Ansiedad derivada de
comentarios de los compañeros
- Atropello al cruzar una
carretera al regresar del trabajo
- Consideración de
accidente de trabajo por infección COVID-19
- Accidente in itinere
tras consumir cocaína
- Efectos de la cosa
juzgada en el proceso de recargo de prestaciones sobre la reclamación de daños y
perjuicios
- Imputación del recargo
de prestaciones por falta de formación del trabajador
- Calificación de la
contingencia como accidente de trabajo en RGSS y RETA simultáneamente
- Contingencia por
complicaciones tras intervención quirúrgica
- Recargo en las
prestaciones de muerte y supervivencia
- Responsabilidad
empresarial en el recargo de prestaciones y negligencia de la trabajadora
- Contingencia del
suicidio a efectos de prestaciones
- Prescripción de la
reclamación de daños y perjuicios derivada de un accidente de trabajo
Artistas y profesionales taurinos
- Nueva tabla salarial
para productores de obras audiovisuales y figurinistas
- Nuevo convenio colectivo
del personal de salas de fiesta, baile, discotecas, locales de ocio y
espectáculos de España
- Nuevas tablas salariales
en 2023 para los productores de obras audiovisuales y actores
- Actualización de la
tabla salarial y modificación del convenio colectivo nacional taurino
- Reducción de la
retención aplicable cuando se perciban ingresos por propiedad intelectual
- Modificaciones en la
compatibilidad de la jubilación y la actividad artística
Asistencia sanitaria
- Mantenimiento de la
dispensación de medicamentos y productos sanitarios en modalidad no presencial
- Actualización de los
modelos de los informes clínicos de los pacientes.
Autónomos
- Derecho a la no
discriminación por razón de identidad sexual, expresión de género o
características sexuales de los trabajadores autónomo
- Eficacia de las
cotizaciones efectuadas en el RETA anteriores al alta e ingresadas con
posterioridad a la misma
- Aplicación de las
situaciones especiales de incapacidad temporal en el RETA y REMC
- Cuidado de menores
afectados por cáncer u otra enfermedad grave: adecuación reglamentaria a las
últimas reformas legislativas
- Acceso a la jubilación
activa de un autónomo/comunero cuya comunidad de bienes emplea a un trabajador
- Acceso a la jubilación
activa de un autónomo, socio de una sociedad civil irregular, que emplea a un
trabajador
- Actividad que debe
desempeñar el trabajador contratado para poder alcanzar el 100% de la pensión de
jubilación compatible con el trabajo autónomo
- Acceso a la jubilación
activa de un autónomo/comunero cuya comunidad de bienes emplea a un trabajador
- Integración de lagunas
de cotización de la pensión de jubilación en el RETA
- Novedades en la base
reguladora de la jubilación a partir del 1-1-2026
Cambio de empresario
- Cambio de notario
titular y sucesión de empresa
- Plazo para extinguir los
contratos por incapacidad del empresario y cierre de empresa
- Salarios adeudados antes
de la sucesión de empresa y plazo de prescripción
- Condición más
beneficiosa de los trabajadores de empresas públicas fusionadas
- Convenio colectivo
aplicable en la sucesión de contratas
Clasificación profesional y movilidad funcional
- Prescripción de la
acción de clasificación profesional
Conflictos colectivos:
- Identificación del
conflicto colectivo
Contratación temporal
- Contratación temporal de
una mujer en el sexto mes de gestación
- Utilización del contrato
de sustitución para cubrir las vacaciones de la plantilla
- Duración máxima del
contrato de sustitución en caso de adscripción temporal del sustituido a un
puesto de trabajo diferente con reserva del puesto de trabajo
Contrato de trabajo
- Directiva sobre
transparencia retributiva
- Establecimiento en el
Código Ético de la obligación de comunicar el ejercicio de cualquier otra
actividad profesional
- Nueva Ley de Empleo
- Modificaciones en las
infracciones y sanciones en materia de intermediación y de discriminación de
personas trabajadoras LGTBI
- Ley para la igualdad
real y efectiva y garantía de los derechos de las personas LGTBI
- Fijación de un periodo
de prueba con la fórmula según convenio
- Despido nulo por
vulneración de la libertad ideológica, libertad de expresión y el derecho de
reunión
- Nueva causa de
discriminación por razón de sexo por el ejercicio de los derechos de
conciliación o corresponsabilidad de la vida familiar y laboral.
Cooperativas de Trabajo Asociado y Sociedades Laborales y participadas:
- Cotización de los socios
trabajadores de las CTA dedicados a la venta ambulante
- Base mínima de
cotización de los socios de las CTA con contrato a tiempo parcial
- Cotización por desempleo
de los socios trabajadores de las CTA
- Cotización de los socios
trabajadores de las sociedades laborales incluidos en el RETA
- Cotización en la
situación de pluriempleo de los socios trabajadores de las sociedades laborales
Deportistas profesionales:
- Aprobación del
Reglamento de lucha contra el dopaje en el deporte
Desempleo:
- Novedades en la
protección por desempleo
- Notificación edictal de
la revocación de una prestación por desempleo
- Cobro aplazado de la
indemnización por despido y subsidio para mayores de 52 años
- Extinción del subsidio
de desempleo por sanción y derecho a la renta activa de inserción
Despido y sanciones disciplinarias:
- Omisión del derecho a la
defensa de los cargos respecto de un trabajador ordinario, calificación del
despido y responsabilidad empresarial administrativa y civil
- Audiencia previa del
trabajador ordinario despedido por control de convencionalidad
- Defensa de los derechos
del colectivo LGTBI en la jurisdicción social
- Los supuestos de nulidad
objetiva del despido disciplinario se amplían a los nuevos supuestos de
conciliación
- Despido disciplinario de
un conductor de autocar de línea por consumo de cocaína
- Omisión del derecho a la
defensa de los cargos respecto de un trabajador ordinario, calificación del
despido y responsabilidad empresarial administrativa y civil
- Cauce procesal para
reclamar la indemnización adicional a la legal tasada por despido
- Cálculo de la
indemnización por despido durante el disfrute a tiempo parcial del permiso
parental
- Responsabilidad del
Estado respecto de salarios de tramitación y ampliación de la demanda frente a
administradores concursales
- Despido nulo por
vulneración de la libertad ideológica, libertad de expresión y el derecho de
reunión
- Traslado o cambio de
centro de trabajo por violencia de género y terrorismo
- Discriminación por razón
de enfermedad de trabajador temporal de baja por IT e inversión de la carga de
la prueba
- Nulidad del despido por
causa de enfermedad e indemnización de daños y perjuicios
Empleados de hogar
- Nuevas bonificaciones en
la contratación de empleados de hogar
Empleados públicos
- Integración de los
derechos de las personas trans en el EBEP
- Derecho a la no
discriminación por razón de identidad sexual, expresión de género o
características sexuales del personal estatutario
- Incapacidad temporal por
menstruación incapacitante, interrupción del embarazo y gestación de las
funcionarias
- Oferta de empleo público
para el ejercicio 2023
- Tasa adicional para
garantizar los procesos para reducir la temporalidad
- Consecuencias de aprobar
la oposición sin obtener plaza
- Fiscalidad de los gastos
por kilometraje de los empleados públicos
- Interés por mora por
pago atrasado de salarios como consecuencia de una declaración de
inconstitucionalidad
- Ampliación de los
permisos para empleados públicos
Empresas de trabajo temporal:
- Igualdad de derechos de
los trabajadores trans y LGTBI de las ETT
Empresas en dificultades:
- Ampliación del control
de la ITSS sobre la concurrencia de las causas del despido colectivo.
- Modificación de la Ley
Concursal para adaptarla a la nueva regulación en materia de modificaciones
estructurales de sociedades de capital
- Cálculo de la prestación
del FOGASA en caso de empresa deudora en concurso
Especialistas residentes en ciencias de la salud
Extinción del contrato de trabajo
- Plazo para comunicar el
despido objetivo a la representación legal de los trabajadores
- Vacaciones no
disfrutadas a causa de una IT previa a la jubilación
- Nuevas causas de nulidad
del despido objetivo
Extranjeros:
- Flujos migratorios
laborales entre España y Honduras
- Permisos de residencia
para acceder a la UE
- Solicitudes de visado
para entrar a España
- Autorizaciones de
estancia a estudiantes
- Catálogo de ocupaciones
de difícil cobertura
- Condición de refugiado
- Igualdad de trato de los
extranjeros LGTBI
- Visados y autorizaciones
de residencia de teletrabajadores internacionales
- Trabajadores extranjeros
altamente cualificados
- Autorizaciones de
estancia por estudios que autorizan a trabajar
- Flexibilización del
arraigo para la formación
- Extinción de la
autorización temporal de residencia y trabajo por cuenta ajena
- Cotización por desempleo
en la gestión colectiva de la contratación en origen
- Competencia de la DG
TGSS Bizkaia en desplazamientos de trabajadores a España al amparo de convenio
internacional
Fomento de empleo:
- Nueva regulación de los
incentivos a la contratación laboral: Normas generales
- Bonificación por el
cambio de puesto de trabajo por enfermedad profesional
- Bonificaciones a la
contratación indefinida o la incorporación de socios, o a la sustitución por
nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante
el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, en cooperativas o sociedades
laborales
- Bonificación a la
contratación indefinida de desempleados de larga duración
- Mantenimiento de
bonificaciones por la contratación de personas con discapacidad
- Bonificaciones a la
contratación de personas en situación de exclusión social
- Bonificación a la
contratación indefinida de mayores de 55 años con incapacidad permanente
- Bonificación a la
contratación indefinida de trabajadores readmitidos o contratados tras cesar en
la empresa por incapacidad permanente
- Bonificación por la
transformación en indefinidos de los contratos de relevo
- Bonificación a la
prolongación de los contratos fijos-discontinuos en determinados sectores
vinculados a la actividad turística
- Bonificación a la
contratación indefinida en determinados sectores de actividad en Ceuta y Melilla
- Bonificación a la
contratación indefinida de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de
Garantía Juvenil
- Bonificaciones por la
contratación indefinida de personas con capacidad intelectual límite
- Cotización en caso de
mantenimiento del empleo de trabajadores a partir de la edad ordinaria de
jubilación
- Fomento del empleo de
las personas trans y LGTBI
- Colectivos vulnerables
de atención prioritaria
- Carácter del contrato
temporal de fomento de empleo de personas con discapacidad
Formación profesional para el empleo:
- Seguridad Social de los
alumnos en prácticas formativas o académicas
- Cotización en programas
de formación con prácticas y prácticas no laborales
- Implantación del Sistema
de Formación Profesional
- Desarrollo del Sistema
de Formación Profesional
Huelga y cierre patronal
- Vulneración del derecho
de huelga y a la libertad sindical: indemnizaciones por daños morales y
descuentos salariales
Incapacidad permanente
- Extinción del subsidio
de incapacidad temporal
- Pensiones mínimas e
indicadores de suficiencia
- Trastorno mental con
tendencias suicidas y gran invalidez
- Rectificación de la
doctrina sobre la calificación de la ceguera como gran invalidez
- Nuevo baremo de
indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes
- Procedimiento para
determinar el grado de discapacidad
Incapacidad temporal
- Regulación de nuevas
situaciones especiales de IT por menstruación incapacitante, interrupción del
embarazo y gestación.
- Modificaciones en la
regulación sobre el proceso de IT
-
Ingreso mínimo vital
Jubilación
- Aplicación transitoria
de la normativa vigente a 31-12-2012 a favor de quien suscribió convenio
especial
- La prejubilación como
finalización involuntaria de la relación laboral a efectos de jubilación
anticipada
- Jubilación anticipada de
trabajadores con una discapacidad igual o superior al 45%
- Acceso a la jubilación
anticipada involuntaria por cierre de facto de la empresa
- Desarrollo reglamentario
de las ventajas asociadas a la pensión de jubilación demorada también respecto
de la calculada a prorrata temporis
- Novedades en la base
reguladora de la jubilación a partir del 1-1-2026
- Compatibilidad entre la
pensión de jubilación y el trabajo a tiempo parcial en cuantía inferior a la
mínima establecida legalmente
Licencias y permisos
- Cómputo de la duración
de los permisos retribuidos
- Cambios en los permisos
retribuidos por circunstancias familiares
Maternidad/paternidad
- Permiso a trabajadores
varones para exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto
- Consideración de las
personas trans gestantes
- Prestación por
nacimiento y cuidado del menor en las familias monoparentales
- Suspensión de contrato
por nacimiento y familia monoparental
- Acogimiento familiar
como situación protegida por la prestación de maternidad
- Nuevo permiso parental
- Reducción de jornada por
cuidado y ausencias por fuerza mayor
- Ampliación del derecho
de adaptación de la jornada
- Denegación de la
concreción horaria e indemnización por daños y perjuicios
- Reingreso transcurrido
el primer año de excedencia por cuidado de hijo
- Cuidado de menores
afectados por cáncer u otra enfermedad grave: adecuación reglamentaria a las
últimas reformas legislativas
- Ampliación a tres años
del periodo de cotización ficticia en determinados casos de excedencia y de
reducción de jornada
Minería del carbón
- Bases normalizadas de
cotización por contingencias comunes para 2023 en el Régimen Especial para la
Minería del Carbón
Modificación de condiciones de trabajo:
- Supresión de la
subvención por comida
- Modificación del sistema
de retribución variable
- Cómputo de umbrales en
modificaciones sustanciales de contratos de trabajo o traslados colectivos
- Recurso de suplicación
en impugnación de MSCT acumulada a reclamación superior a 3.000 €
Negociación colectiva
- Aplicación de un
convenio colectivo distinto al establecido por una sentencia judicial previa
- Convenio colectivo
aplicable al trabajador cuya actividad es incardinable en varios convenios
- Legitimación de la
sección sindical para negociar un convenio de empresa
- Firma del V Acuerdo para
el empleo y la negociación colectiva 2023-2025
Personas con discapacidad
- Modificación de los baremos del procedimiento
para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
- Aprobación de las
circunstancias especiales que pueden dar lugar a la valoración del grado de
discapacidad por medios no presenciales o telemáticos
- Regulación de la
curatela como medida de apoyo a la capacidad jurídica de las personas con
discapacidad.
Planes de igualdad
- Distintivo igualdad en
la empresa 2023
- Planes de igualdad de
las cooperativas
- Posibilidad de negociar
planes de igualdad con una comisión ad hoc
- Integración de las
personas trans en los planes de igualdad
- Modificación de la
regulación sobre el Registro de Planes de Igualdad para las AAPP
Prestaciones por fallecimiento
- Pensiones mínimas e
indicadores de suficiencia
Prevención de riesgos laborales:
- Abono de gafas o
lentillas graduadas en trabajos con pantallas de visualización
- Uso obligatorio de
mascarillas en el trabajo por COVID-19
- Plus de peligrosidad por
riesgo de contagio de enfermedades
- Fondo de compensación
para las víctimas del amianto
- Estrategia Española de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el periodo 2023-2027
- Composición del comité
de seguridad y salud
- Trabajo al aire libre
con altas temperaturas
- Fin del uso obligatorio
de mascarillas en el trabajo por COVID-19
- Carga de trabajo de
jueces y magistrados
- Incumplimiento de las
normas de PRL como causa de despido
Previsión social complementaria:
- Tipo de interés máximo
en los planes de pensiones para las contingencias con prestación definida
- Tipo de interés máximo
en la provisión de seguros de vida
- Contribuciones
empresariales a los planes de pensiones de empleo
- Desarrollo reglamentario
de los planes y fondos de pensiones de empleo
- Aportaciones de
trabajadores prejubilados a plan de pensiones de empresa
Procedimiento administrativo sancionador:
- Nueva Oficina Estatal de
Lucha contra la Discriminación de la ITSS
- Acceso a los datos del
Mecanismo RED por la TGSS, el SEPE, el ISM y la ITSS
- Novedades en el
procedimiento sancionador ante la ITSS por infracciones del orden social y en el
expediente liquidatorio de cuotas de la Seguridad Social
- Obstrucción a la labor
inspectora de la ITSS por impedir el acceso a un club de fútbol durante los
entrenamientos
- Cambios en el
procedimiento de oficio en materia laboral y de Seguridad Social
Procedimiento laboral
- Competencia territorial
en caso de teletrabajo
- Foro competente en caso
de teletrabajo transnacional
- Defensa de los derechos
del colectivo LGTBI en la jurisdicción social
- Creación de la sede
electrónica del Ministerio Fiscal
- Días y horas inhábiles
en los procesos constitucionales
- Suspensión de los plazos
procesales para facilitar la conciliación de abogados, procuradores y graduados
sociales
Régimen General de la Seguridad Social
- Aspectos sociolaborales
de la nueva Ley del Sistema Universitario
- Cotización adicional de
solidaridad
- Mecanismo de equidad
intergeneracional
- Fondo de Reserva de la
Seguridad Social
Representación de los trabajadores
Representantes de comercio
- Aplicación del SMI a los
representantes de comercio
Responsabilidad penal del empresario y de los trabajadores
- Ley de protección del
denunciante de corrupción
- Modificación del CP
respecto de la responsabilidad penal de la persona jurídica
- Responsabilidad del
administrador único en el delito de fraude a la Seguridad Social
Salario:
- Modificaciones en el
RIRPF con incidencia en el salario de los trabajadores
- Plus de peligrosidad por
riesgo de contagio de enfermedades
- Cláusulas nulas de un
plan de incentivos
- Derecho a cobrar bonus
en caso de despido disciplinario procedente
- Reducción de la cuantía
del bonus al trabajador que ha estado en IT
- Revisión salarial
vinculada al IPC como condición más beneficiosa
- Se publica la Directiva
sobre transparencia retributiva
- Registro retributivo en
caso de puestos con 3 o menos empleados o todos de un mismo sexo
- Prueba del abono del
salario cuando se realiza en metálico o en negro
- Se establece el
procedimiento para el reintegro de prestaciones indebidas contemplando la
posibilidad de compensación de deudas y aplazamiento o fraccionamiento del pago.
- Nuevo modelo de
solicitud de prestaciones al FOGASA
- Petición por un
trabajador de un tipo de retención superior al procedente
Seguridad Social
Sindicatos
Suspensión del contrato de trabajo
-
Novedades en la excedencia por cuidado de familiar
-
Plazo de prescripción y cómputo de la acción de reingreso del excedente
voluntario
-
Consecuencias de la reincorporación del excedente voluntario con contrato a
tiempo completo en un puesto de jornada a tiempo parcial o temporal
Tiempo de trabajo
- Nueva Comunicación
interpretativa sobre la Directiva de tiempo de trabajo
- Elaboración del
calendario laboral de una empresa y cómputo de exceso de jornada
- No es posible compensar
los descansos diario y semanal
- Desconexiones durante el
teletrabajo y registro de las pausas para acudir al baño
- Fiestas laborales para
2024
- Guardia localizada y
tiempo de trabajo
- Cambios de turno y
compensación del exceso de jornada
- Reconocimiento facial
como sistema de control de la jornada
- Reclamación de horas
extraordinarias con registro de jornada por medios manuales
- Reclamación de las horas
extraordinarias cuando no hay registro de jornada
- Descanso mínimo en el
servicio de transportes por carretera
Trabajo a distancia
- Nulidad de modelo de
acuerdo individual de teletrabajo impuesto unilateralmente por la empresa
- Desconexiones durante el
teletrabajo y registro de las pausas para acudir al baño
- Obligación de entregar
sillas ergonómicas a los teletrabajadores
- Competencia territorial
en caso de teletrabajo.
- Seguridad Social
aplicable en caso de teletrabajo transfronterizo habitual
Trabajo a tiempo parcial
- Aplicación progresiva de
los topes a la reducción de jornada del jubilado parcial, fijados en la reforma
de 2007, a las contrataciones de relevo
- Cómputo de los periodos
de inactividad a efectos de estar inscrito durante 6 meses como demandante de
empleo para poder solicitar la jubilación anticipada
Trabajo en el campo
Trabajo en el extranjero
- Coeficientes aplicables
de cotización en los convenios especiales internacionales
- Acreditación de la
vivencia de los beneficiarios de pensiones españolas contributivas residentes en
el extranjero
- Utilización con Reino
Unido del sistema de intercambio electrónico de información (EESSI)
- Tipo de conversión para
la aplicación del Protocolo sobre coordinación de la Seguridad Social del
Acuerdo de Comercio y Cooperación
- Nueva regulación de la
situación asimilada a la de alta de los trabajadores desplazados al extranjero
al servicio de empresas que ejercen sus actividades en territorio español
- Aplicación transitoria
del Acuerdo Asociación ACP-UE 2000 mientras se negocia un nuevo Acuerdo
- Retirada de oficio del
certificado A1 para trabajadores desplazados
Trabajo en la mar
Vacaciones
Víctimas de violencia de género y sexual:
- Nuevas bonificaciones en
la contratación de víctimas de violencia de género.
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maltratada por su pareja de hecho a recibir una pensión de viudedad
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