Autor(es) Luis Enrique de la Villa , ISBN:9788497256902.
Editorial La Ley
2072 páginas, 1ª edición, En distribución desde junio 2006,
Precio: 145,00€ (iva incluido)  bono-5% Entrega en mano GRATIS en 24 H

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Más sobre Dº Laboral  Dº Procesal

Trascurrida más de una década desde su promulgación, parece necesario el estudio de lo que significa la Ley de Procedimiento Laboral para nuestro ordenamiento jurídico, intentando aprehender su significado más allá de los datos coyunturales o de sus preceptos específicos. Como resultado, esta obra brinda al lector la interpretación más actual de la Ley y sus matices más prácticos, con el objetivo de ayudar al operador jurídico a encontrar el argumento procesal más adecuado a sus pretensiones.

Así, de cada uno de los preceptos de la Ley de Procedimiento Laboral se ofrecen unos comentarios prácticos de altísima calidad expositiva, fruto de un trabajo de equipo que, además, tiene como signo de identidad característico el exigente tratamiento de la doctrina de los tribunales, huyendo de entremezclar sentencias de la más diversa procedencia sobre un mismo objeto, sin la precaución de desglosar lo que son productos heterogéneos en cuanto a su significación y fuerza vinculante.

De este modo, se exponen separadamente las sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo cuya reiteración da lugar a la jurisprudencia; las sentencias que forman la doctrina del Tribunal Constitucional; las que emiten profusamente las veintidós Salas de lo Social de los diecisiete Tribunales Superiores de Justicia; y, finalmente, todos los restantes Tribunales con influencia real en la aplicación del ordenamiento laboral y social como son —además de los Juzgados de lo Social y de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional— el Tribunal de Justicia de la Comunidad Económica Europea, las Salas de lo Civil y de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo y algunos otros órganos judiciales de relevancia pasada o presente, tal como el Tribunal Central de Trabajo y las Audiencias Provinciales.

El deseo y la exigencia de aproximarse a la claridad, con afirmaciones realistas, es el valor que preside la exégesis a los preceptos que forman el vigente texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, basado siempre en la sólida elaboración técnica de los especialistas que en él han participado, bajo la dirección de Luis Enrique de la Villa. Su diversa condición profesional —magistrados, profesores universitarios, abogados y funcionarios de la Administración Laboral— presta a sus respectivos estudios un intenso enriquecimiento así como un examen de la Ley muy próximo a la realidad cotidiana, desde todas las perspectivas posibles.

PARTE GENERAL
artículos 1 a 75

Ejercicio de la Potestad Jurisdiccional (Arts. 1 a 15)
Partes Procesales (Arts. 16 a 26)
Acumulaciones (Arts. 27 a 41)
Actos Procesales (Arts. 42 a 62)
Evitación del Proceso (Arts. 63 a 73)
Principios del Proceso y Deberes Procesales (Arts. 74 y 75)
PROCESO ORDINARIO Y MODALIDADES PROCESALES
artículos 76 a 183

Proceso Ordinario (Arts. 76 a 101)
Modalidades Procesales: Disposición General, Despidos y Sanciones, Reclamación al Estado del Pago de Salarios de Tramitación en Juicios por Despido, Extinción del Contrato por Causas Objetivas y otras Causas de Extinción (Arts 102 a 124)
Modalidades Procesales: Vacaciones, Materia Electoral, Clasificaciones Profesionales, Movilidad Geográfica, Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo, Permisos por Lactancia y Reducción de Jornada por Motivos Familiares (Arts. 125 a 138 bis)
Modalidades Procesales: Seguridad Social y Procedimiento de Oficio (Arts. 139 a 150)
Modalidades Procesales: Conflictos Colectivos, Impugnación de Convenios Colectivos y de los Estatutos de los Sindicatos y Tutela de los Derechos de Libertad Sindical (Arts. 151 a 182)
Audiencia al Demandado Rebelde (Art. 183)
MEDIOS DE IMPUGNACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS SENTENCIAS
artículos 184 a final

Medios de Impugnación (Arts. 184 a 234)
Ejecución Definitiva (Arts. 235 a 286)
Ejecución Provisional (Arts. 287 a 303)
Disposiciones Adicionales y Transitorias.