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TODO RENTA 2021 | MEMENTO IRPF 2021 Descuento y entrega en mano 24 h. gratis |
Autor(es) Javier Llaneza Álvarez
, ISBN:9788411244787.
Editorial Aranzadi
480 páginas, 4ª edición,
En distribución desde septiembre 2022,
INDICE
Precio:
62,11€ descuento 5%
Oferta: 59,00€ (iva incluido)
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Más sobre Dº de Riesgos Laborales
La Ergonomía y la Psicosociología Forense aporta los conceptos y métodos para
la elaboración de un informe pericial como medio de prueba imprescindible en los
pleitos de incapacidad o minusvalía. La pretensión de conseguir una incapacidad
laboral es una tarea compleja cuando las consecuencias que tiene la enfermedad y
sus limitaciones para poder desarrollar el trabajo, quedan reducidas a las
discusiones clínicas sobre las limitaciones orgánicas y funcionales, sin ninguna
referencia a las características del puesto de trabajo e indicación sobre los
requerimientos físicos y mentales recogidos en un análisis del trabajo real.
La Psicosocióloga Aplicada es aquella disciplina preventiva que forma parte de
una dualidad técnica, Ergo-Psico, unida por un conjunto de prácticas que
posibilita un desarrollo transversal de la prevención en todos los ámbitos,
especialmente en lo referente a relacionar los factores técnicos, humanos y
organizativos de la empresa.
Las consecuencias de una exposición continuada al estrés afectan a cualquier
colectivo o categoría laboral, tan diversas como nocivas, van desde una
incapacidad temporal a favorecer el desarrollo de una enfermedad profesional
musculoesquelética o cardiovascular, modificar la conducta y de favorecer la
siniestralidad laboral, ocasionar un daño mental o llevar al suicidio, que la
Justicia podría reconocer posteriormente como contingencia laboral.
Los especialistas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada, legalmente
competentes y como profesionales expertos, de manera eventual, pueden auxiliar
al juzgador, ofreciendo su testimonio en los juicios sobre las consecuencias de
los riesgos psicosociales cuando estos no han sido debidamente gestionados
(identificación, evaluación e intervención) y han ocasionado una enfermedad o
han contribuido a un accidente, y debe demostrarse la relación con el trabajo. Y
también al contrario para informar que, de acuerdo a criterios técnicos y
normativa legal, los hechos analizados no permiten sostener la demanda y las
pretensiones de una de las partes.
480 páginas, 3ª edición,
octubre 2008, autor(es): Miguel López-Muniz Goñi
Descatalogado
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55,00€
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170 páginas, 1ª edición,
enero 2008, autor(es): Vicente Magro Servet
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492 páginas, 4ª edición,
julio 2007, autor(es): Genaro Gómez Etxebarria
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208 páginas, 2ª edición,
marzo 2007, autor(es): José C. Balagué Doménech,
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