Autor(es) Jorge Gorostegui Arriero , ISBN:9788498985054.
Editorial Lex Nova Colección Cursos e-learning,
60 h. Título propio de especialización en Avalado por Fundación San Pablo CEU. Escuela de Negocios avalado por CEU

Precio: 544,50€ (iva incluido)  entrega en mano GRATIS

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Más sobre Dº Fiscal  Recursos Humanos

Tema 1. Análisis de la figura del expatriado
1. Tipología.
2. Modalidades de expatriación. 3. Concepto de desplazamiento y traslado.
A) El desplazamiento.
B) El traslado.
4. Clases de expatriado desde la perspectiva jurídica.
Test de autoevaluación
Tema 2. Obligaciones de la empresa
1. Formalización jurídica de la relación laboral durante la expatriación.
2. Régimen general de la movilidad geográfica.
3. Exigencias de la legislación de inmigración.
4. Deberes de información al expatriado sobre su condición de trabajo.
5. Gestión de condiciones de trabajo. Condiciones mínimas según la normativa del estado de destino.
Test de autoevaluación
Tema 3. Régimen jurídico aplicable: jurisdicción competente, normativa laboral y de seguridad social aplicable
1. Conflictos derivados del contrato de trabajo.
2. Tratamiento de los despidos antes y después de la expatriación.
3. Competencia judicial en materia de contratos de trabajo internacionales
4. Régimen jurídico en los desplazamientos dentro de la Unión Europea.
A) En materia de derecho laboral aplicable.
B) En materia de seguridad social.
5. Régimen jurídico en los desplazamientos fuera de la Unión Europea.
A) En materia de derecho laboral aplicable
Desplazamientos a países con los que España ha suscrito un convenio bilateral de Seguridad Social.
B) En materia de seguridad social: convenios bilaterales suscritos entre España y terceros países en materia de seguridad social.
Test de autoevaluación
Tema 4. Régimen fiscal de los expatriados
1. Residencia de las personas físicas.
2. Criterios de acreditación. Diferencia entre centro de intereses económicos y centro de intereses vitales.
3. Cambios de residencia.
4. Fraccionamiento de la deuda tributaria.
5. Imputación de ingresos y gastos.
6. Eliminación de la doble imposición.
7. Individualización de las rentas de los contribuyentes del IRNR desplazados:
8. Tributación dependiendo de si la obtención de rentas es a través de establecimiento permanente o sin establecimiento permanente.
9. Régimen opcional de tributación de los residentes de la Unión Europea.
A) Conflicto fiscal entre residentes y no residentes.
B) Gestión y pagos a cuenta del IRPF y del IRNR:
C) Obligaciones de declarar. Comunicación a la AEAT en caso de servicios transaccional.
D) Obligaciones de carácter formal.
Test de autoevaluación

1. Modalidad: E-learning.
2. Duración: 60 horas.
3. Campus Lex Nova: Soporte tecnológico a través del cual se va a desarrollar el proceso formativo y que incluye numerosos servicios y utilidades.
4. Documentación de apoyo para que logre el máximo aprovechamiento del curso.
5. Documentación impresa: SE IMPRIME EN PAPEL
6. Tutoría: personalizada en la plataforma on-line de formación.
7. Diploma acreditativo: otorgado por TRLex Nova, al finalizar el curso.
8. Bonificación: Recuerde que puede bonificar estos cursos en su TC1, según establece el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio.
Si desea bonificarse este curso, remítanos la petición al menos 7 días antes del inicio de esta acción formativa.
9. Gestión de la bonificación: Para su comodidad, al adquirir cualquiera de nuestros cursos, si lo desea, gestionaremos de forma gratuita la correspondiente bonificación en la Fundación Tripartita.
Documentación de apoyo al curso:
Módulo de legislación y jurisprudencia de las áreas laboral y fiscal de lexnovaonline (durante el tiempo de realización del curso).

Módulo de legislación, jurisprudencia y práctica del área fiscal de lexnovaonline (durante el tiempo de realización del curso).