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Como antecedentes de esta resolución, cabe destacar que el 22 de noviembre de 2013, se dictó sentencia por la Sala de suplicación en el recurso nº 1635/12 , sobre extinción de contrato (despido) por causas objetivas, en la que se "estima el recurso de suplicación interpuesto por D. Gerardo , contra la sentencia dictada (...), sobre extinción del contrato por causas objetivas y, en consecuencia, debemos revocar y revocamos la resolución judicial recurrida y, con estimación de la demanda rectora de autos, declara nula por lesiva del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva en su vertiente de garantía de indemnidad la extinción por causas objetivas del contrato de trabajo del actor ocurrida con efectos de 5 de agosto de 2012, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por esta declaración, y a que por tanto, readmita inmediatamente al demandante en su puesto de trabajo en las condiciones que regían antes de producirse la extinción contractual (...)".
Interesada la ejecución provisional de la citada resolución, se dicta Auto el 5 de junio de 2014, en el que se acuerda: "Decretar la ejecución provisional .... en el sentido de que la readmisión del ejecutante como Director de establecimiento llevada a cabo el 8 de febrero de 2014 en el Parador de Melilla tiene que producirse materialmente en el de Arcos de la Frontera (Cádiz), requiriendo a la empresa Paradores de Turismo de España, SA para que proceda a la reincorporación del actor como Director del Parador de Arcos de la Frontera, lo que habrá de realizar en el plazo no inferior a los tres días desde que se le notifique la fecha de la misma, a menos que la demandada prefiera satisfacerle la retribución diaria que luce en esta resolución judicial sin contraprestación laboral por su parte, lo que en este caso deberá poner en conocimiento de la Sala u del interesado, y sin haya lugar, pro último, a la pretensión del demandante de que la readmisión tenga lugar en el Parador de Lorca (Murcia)"·, resolución que la ejecutada recurrió en reposición, recurso que ha sido impugnado de contrario".
La empresa comunica al demandante que la reincorporación tendrá lugar en el Parador de Melilla, dado que el Parador de Puerto Lumbreras en el que prestaba servicios antes del despido se encuentra cerrado, razón por la que la empresa procedió a su despido.
El Auto dictado por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid el 14 de julio de 2014 , que ahora se recurre en casación, desestima el recurso de reposición formulado por la representación procesal de la empresa Paradores de Turismo de España, SDA., contra el Auto de la Sala de 5 de junio de 2014, dictado en ejecución provisional de la sentencia de 22 de noviembre de 2013, recaído en el recurso de suplicación nº 1.635/13 , sobre extinción de contrato (despido) por causas objetivas, auto que confirma en todos sus extremos.
El Supremo desestima el recurso de la empresa.
[TS] [Social]
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