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Recurrida en suplicación por la parte actora y por la demandada, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid dictó sentencia el 18 de noviembre de 2011, recurso número 1309/10 , desestimando el recurso de suplicación interpuesto por la actora y estimando el formulado por la demandada, declarando procedente el despido de la actora fundado en causas objetivas, absolviendo a la demandada de los pedimentos deducidos en su contra. La sentencia entendió que el cierre del centro de trabajo por causa ajena a la voluntad del empresario, cual es el concurso de la arrendadora y subsiguiente cese de actividad acordada por auto del Juzgado de lo mercantil nº 9 de 2 de julio de 2010, es una causa productiva, lo que no implica, siguiendo lo establecido en la STS de 7-6-2007, recurso 191/06 , que el empresario deba agotar todas las posibilidades de acomodo del trabajador en la empresa, ni a destinarle a otro puesto vacante en la misma, por lo que la amortización de plazas por causas ajenas a la voluntad del empleador constituye una causa objetiva justificativa del despido, sin que el hecho de que puedan existir en la empresa otros puestos vacantes determine normalmente la declaración de improcedencia de tal despido. Continúa razonando que el hecho de que al personal que prestaba servicios en el mismo centro de trabajo que la actora se le haya reubicado en otros establecimientos no desvirtúa la legalidad de la extinción del contrato, al no haberse demostrado que para el empresario fuera previsible el cierre del local arrendado en el que la actora prestaba los servicios.
Contra la citada sentencia se interpuso por la actora recurso de casación para la unificación de doctrina aportando como sentencia contradictoria la dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sede de Granada, el 18 de noviembre de 2003.
El Supremo desestima el recurso.[TS] [Social]
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